Weniger Verwaltung, mehr HR-Arbeit.
Urlaubssalden, Zeiterfassungen, Spesenabrechnungen - durchgängig automatisiert. Ihr Team jagt nicht mehr Tabellen hinterher, sondern widmet sich wieder der HR-Arbeit.
Entdecken Sie myHR in einer realen Umgebung, die mit Ihren Richtlinien, Regeln und Workflows konfiguriert ist. Fügen Sie Ihre Mitarbeiter hinzu, erkunden Sie unsere 25 HR-Module und testen Sie das vollständige HRIS unter realen Bedingungen.
Weniger Verwaltung. Weniger Unterbrechungen. Schnellere Genehmigungen. Reibungslose und digitalisierte HR-Verwaltung. Starten Sie Ihre kostenlose Testphase und entdecken Sie myHR - für Ihr Unternehmen, in Ihrem Kontext.
oder kontaktieren Sie uns unter +352 27 72 03 09 · Leudelange
Urlaubssalden, Zeiterfassungen, Spesenabrechnungen - durchgängig automatisiert. Ihr Team jagt nicht mehr Tabellen hinterher, sondern widmet sich wieder der HR-Arbeit.
Arbeitszeiten, ärztliche Untersuchungen, Unfallmeldungen - erfasst, archiviert und jederzeit exportierbar. Keine Last-Minute-Papiersuche vor einer Prüfung.
Salden, Lohnabrechnungen, Anfragen - alles in einem mobil-orientierten Self-Service. HR ist nicht mehr der Helpdesk.
Kollektivverträge, branchenspezifische Regeln, standortübergreifende Dienstpläne - von unserem Team gemeinsam mit Ihnen während des Onboardings konfiguriert.
Alle Module, heutige und künftige, sind in Ihrem Abonnement enthalten und wachsen mit Ihrem Unternehmen mit.
Anträge, Genehmigungen und Salden vollständig automatisiert. Die luxemburgischen Regeln und Ihre eigenen Richtlinien werden auf jeden Antrag angewendet.
Schichtrotationen pro Standort und Teamwechsel automatisch erzeugt. Überstunden, Nachtarbeit und Sonntagszuschläge werden dabei berechnet.
SAS, HORESCA, Bau oder Ihr eigener: die Regeln Ihres Kollektivvertrags automatisch angewendet.
Stempeln per Mobiltelefon, Tablet oder Terminal, von unserem Team bei Ihnen vor Ort installiert, mit Zählern, die bei jedem Vorgang aktuell sind.
Kampagnen, individuelle Formulare und automatische Erinnerungen, mit der vollständigen Historie jedes Mitarbeiters.
Verträge, Gehaltsabrechnungen und Bescheinigungen verteilt und archiviert, jederzeit abrufbar.
Beleg fotografieren, Freigabe durch die Führungskraft und Export in die Lohnbuchhaltung, ohne erneute Erfassung.
Eine Antwort zum luxemburgischen Arbeitsrecht in Sekunden, ohne das Arbeitsgesetzbuch aufzuschlagen.
Alle Funktionen ansehen →
Ja. Die Testphase ist kostenlos und unverbindlich. Wenn myHR gut zu Ihrer Organisation passt, besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam. Falls nicht, respektieren wir Ihre Entscheidung und ziehen weiter - ohne nachfassenden Druck.
Die meisten Testphasen dauern zwischen 2 und 4 Wochen. Wir halten Ihre Sandbox lange genug offen, damit Sie die für Sie wichtigen Arbeitsabläufe in Ihrem eigenen Tempo und ohne künstliche Fristen testen können.
Wir verstecken uns nicht hinter Formularen. Greifen Sie zum Hörer, und unser Luxemburger Team antwortet Ihnen direkt.
Montag bis Freitag, 9:00 - 17:30