🇱🇺 Made In Luxembourg

Die erste HR-Software, die Ihre Mitarbeiter wirklich lieben werden

myHR zentralisiert all Ihre HR-Prozesse in einem einzigen HRIS mit integriertem KI-Assistenten. Von Vereinen über öffentliche Verwaltungen, vom Einzelhandel bis zum Baugewerbe... myHR vereinfacht den Arbeitsalltag von Hunderten Luxemburger Unternehmen wie dem Ihren.

Und hinter der Plattform steht ein lokales Team, das Ihre Branche kennt, Sie vor Ort trifft und dafür sorgt, dass Ihre HR-Prozesse wie am Schnürchen laufen.

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HR in Luxemburg ist unser Geschäft - jeden Tag

myHR wird vor Ort konzipiert, entwickelt und betreut - von einem engagierten Team, das die Luxemburger Arbeitswelt täglich erlebt und die meisten unserer Kunden persönlich kennt.

  • Wir sprechen Ihre Sprache

    Französisch, Deutsch, Englisch, Luxemburgisch und Portugiesisch: dieselben Sprachen, die Ihre Mitarbeiter sprechen.

  • Wir kennen Ihre Gesetze

    Kollektivverträge, Code du travail, Sozialparameter, ITM, CCSS ... die Grundlage von allem, was wir entwickeln.

  • Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen

    Wir laden Kunden in unser Büro ein. Kaffee, Croissants und eine gemeinsam gestaltete Roadmap.

  • Wir kommen zu Ihnen

    Schulungen vor Ort für ein reibungsloses Onboarding oder die Installation von Zeiterfassungsterminals. Wenn es persönlich besser läuft, sind wir vor Ort.

Unser Vergleich

Was macht myHR anders?

Sehen Sie, wie myHR im Vergleich zu generischen HR-Tools bei dem abschneidet, worauf es wirklich ankommt.

Andere myHR
Preisgestaltung Abrechnung pro Modul Ein Preis, alle Module inklusive
Einrichtung Sie übernehmen die Migration Wir importieren Ihre Daten und Dokumente
Schulung Videos und Dokumente zum Selbststudium Schulung vor Ort durch unser Team
Support Ticketsystem mit SLA E-Mail, Telefon und persönlich
Sprachen Englisch, manchmal eine weitere Sprache FR, DE, EN, LU, PT - vollständig unterstützt
Roadmap Öffentliches Backlog, die Mehrheit entscheidet Gestaltet durch Kunden-Workshops
Luxemburger Recht Generisches System, angepasst CCT, CCSS, INFPC - nativ integriert

Lernen Sie Pixie kennen, Ihren in myHR integrierten HR-KI-Assistenten

Pixie beantwortet Ihre Fragen zum Luxemburger Arbeitsrecht sofort, verfasst Ihre HR-Schreiben und analysiert Ihre Dokumente - rund um die Uhr, ohne auf Ihren Anwalt warten zu müssen.

  • Luxemburgisches Arbeitsrecht und Kollektivverträge
  • Analyse von HR-Verträgen und -Dokumenten
  • Gesetzliche Fristen und Vergütungsberechnungen
  • Quellenangaben - nie eine Antwort ohne Beleg
  • Genutzt von Tausenden HR-Fachleuten in Luxemburg
Pixie entdecken →
Erstellen Sie Ihr HRIS

myHR passt sich Ihrem Unternehmen an.

Alle Module, heutige und künftige, sind in Ihrem Abonnement enthalten und wachsen mit Ihrem Unternehmen mit.

Urlaub und Abwesenheiten

Anträge, Genehmigungen und Salden vollständig automatisiert. Die luxemburgischen Regeln und Ihre eigenen Richtlinien werden auf jeden Antrag angewendet.

Teamplanung

Schichtrotationen pro Standort und Teamwechsel automatisch erzeugt. Überstunden, Nachtarbeit und Sonntagszuschläge werden dabei berechnet.

Kollektivverträge

SAS, HORESCA, Bau oder Ihr eigener: die Regeln Ihres Kollektivvertrags automatisch angewendet.

Zeiterfassung

Stempeln per Mobiltelefon, Tablet oder Terminal, von unserem Team bei Ihnen vor Ort installiert, mit Zählern, die bei jedem Vorgang aktuell sind.

Leistungsbeurteilungen

Kampagnen, individuelle Formulare und automatische Erinnerungen, mit der vollständigen Historie jedes Mitarbeiters.

Dokumente und Gehaltsabrechnungen

Verträge, Gehaltsabrechnungen und Bescheinigungen verteilt und archiviert, jederzeit abrufbar.

Spesenabrechnungen

Beleg fotografieren, Freigabe durch die Führungskraft und Export in die Lohnbuchhaltung, ohne erneute Erfassung.

Pixie AI

Eine Antwort zum luxemburgischen Arbeitsrecht in Sekunden, ohne das Arbeitsgesetzbuch aufzuschlagen.

Und über 15 weitere

Alle Funktionen ansehen →
Onboarding, Schulung & Support: Inbegriffen

Ein schneller, reibungsloser Start

Onboarding, Schulung und Support sind in jedem Tarif enthalten - denn die Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Wir kümmern uns um die gesamte Einrichtung, damit Ihre Teams myHR vom ersten Tag an erfolgreich nutzen.

01

Datenimport

Wir migrieren Ihre bestehenden Daten - Mitarbeiter, Salden, Verlauf - direkt in Ihren myHR-Arbeitsbereich.

02

Konfiguration

Wir konfigurieren Ihren Arbeitsbereich passend zu Ihrer Organisation, Ihren Kollektivverträgen und Ihren Validierungsregeln.

03

Teamschulung

Ihre Mitarbeiter werden direkt von uns geschult, um eine sofortige Akzeptanz und die vollständige Beherrschung des Tools ab dem Moment der Einführung sicherzustellen.

04

Support

Wir begleiten Sie während Ihrer gesamten myHR-Erfahrung, um eine optimale Nutzung sicherzustellen und die Software an Ihre Anforderungen und sich wandelnden Bedürfnisse anzupassen.

Der Empfang vor Ort war fantastisch, alle Mitarbeiter haben sofort mitgemacht. Es gab keinerlei Widerstand, nur eine positive Aufnahme!

Chantal Trausch Personalleiter · Rak Porcelain Europe

Bereit, Ihr Personalmanagement zu vereinfachen?

Entdecken Sie myHR in einer unverbindlichen Demo auf Franzosisch, Englisch, Luxemburgisch, Deutsch oder Portugiesisch. Per Videokonferenz oder mit einem HR-Experten in Ihren Buros.

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