Granulare Berechtigungen
Nach Gruppe, nach Modul, nach Dokumentenordner - und nach Geltungsbereich (Team, Standort, Abteilung), damit eine Führungskraft nur ihren eigenen Bereich sieht.
Lese-, Änderungs- und Exportrechte nach Gruppe und Modul, 2FA, SSO, Anmeldeprotokoll - jeder sensible HR-Datensatz bleibt dort, wo er hingehört, und liegt nur in den Händen der dafür berechtigten Personen.
Nach Gruppe, nach Modul, nach Dokumentenordner - und nach Geltungsbereich (Team, Standort, Abteilung), damit eine Führungskraft nur ihren eigenen Bereich sieht.
TOTP-Zwei-Faktor-Authentifizierung für jedes Konto. SSO mit Azure AD, OIDC oder CTIE eAccess (Luxemburg) - drei Anbieter zur Auswahl, ab dem ersten Konto enthalten.
Jede Anmeldung wird mit Zeitstempel, IP und Anmeldeart protokolliert. Sensible Änderungen (Adresse, IBAN, Bankverbindung) werden mit den Werten vor und nach der Änderung festgehalten.
Kontrollen auf Enterprise-Niveau für jedes myHR-Konto, auch für das kleinste - kein kostenpflichtiges Zusatzmodul, keine Enterprise-Stufe zum Freischalten.
Erstellen Sie die Gruppen, die zu Ihrer Organisation passen - HR-Admin, HR-Verantwortliche, Führungskraft, Mitarbeiter, Externe.
Urlaub, Lohn, Personalakten, Schichtplanung, Weiterbildung - jedes Modul hat eigene Rechte, die sich je Gruppe vergeben lassen.
Abgestufter Zugriff auf Dokumentenordner - eine Führungskraft sieht keine medizinischen Unterlagen, Lohnabrechnungen bleiben privat.
Eine Gruppe lässt sich auf ein Team, einen Standort oder eine Abteilung begrenzen - die Führungskraft sieht nur ihren eigenen Bereich.
Zwei-Faktor-Authentifizierung per App (Google Authenticator, Authy, 1Password) - je Konto aktivierbar oder unternehmensweit verpflichtend.
Azure AD, generisches OIDC, CTIE eAccess (Luxemburg) - drei fertige Integrationen, konfigurierbar ohne Entwicklungsaufwand.
Automatische Abmeldung nach 8 Stunden Inaktivität - konfigurierbare Passwortrichtlinien (Länge, Komplexität, Zeichen).
Vollständige Anmeldehistorie (Datum, Uhrzeit, IP, Anmeldeart) und Protokoll sensibler Änderungen mit den Werten vor und nach der Änderung.
Unsere Sicherheitsunterlagen, der AV-Vertrag und unser Compliance-Konzept - auf Anfrage bereit für Ihre Rechtsabteilung.