Os KPI de RH que contam, já prontos
Efetivos, rotatividade, custos salariais, absentismo, ETC, antiguidade média, pirâmide de idades - os relatórios padrão vêm pré-configurados. Não há nada para construir de início.
Relatórios, estatísticas e painéis de RH, exportáveis com um clique
Efetivos, rotatividade, custos salariais, absentismo, pirâmide de idades - calculados em tempo real sobre os dados que já estão no myHR. Vistas personalizáveis, favoritos e exportações para a direção ou para o seu relatório anual de RH.
Números atuais, não o relatório do mês passado
As suas vistas, os seus filtros, os seus favoritos
Filtre por local, por departamento, por contrato. Compare um período com outro. Guarde a combinação como favorito - é recalculada em tempo real na próxima abertura.
Exportar, partilhar, apresentar
Exportação para Excel com um clique. Painéis partilhados com gestores ou com a direção. Os números no ecrã da sala de reuniões são os mesmos que estão no processo do colaborador.
Os dados já existem. Vê-los leva 30 segundos
Sem extração para agendar, sem folha de cálculo para reconstruir. As métricas são calculadas sobre os dados ao vivo do processo de RH.
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01
Escolher um relatório ou construir uma vista
Relatórios padrão sobre os KPI clássicos ou vistas personalizadas construídas a partir de qualquer campo do processo de RH. Selecione as colunas, o âmbito e o período em poucos cliques.
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02
Filtrar, comparar, aprofundar
Filtros por equipa, local, contrato, antiguidade, tipo de ausência. Comparação de período para período. Salto para o processo do colaborador quando uma linha se destaca.
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03
Guardar, exportar, partilhar
Um favorito para voltar à vista, uma exportação Excel para a reunião, uma partilha selecionada para a direção. Os direitos de acesso seguem as permissões do processo do colaborador.
Tudo o que um painel de RH deve mostrar
Indicadores legais, KPI de gestão e exploração livre dos dados.
Efetivos
Por local, departamento ou contrato. Evolução ao longo dos anos.
Rotatividade
Entradas, saídas, antiguidade média. Em 12 ou 24 meses móveis.
Absentismo
Doença, férias, teletrabalho, acidentes - por tipo e por período.
Custos salariais
Evolução mensal, projeção anual, repartição por departamento.
Demografia
Pirâmide de idades, antiguidade média, repartição por género.
ETC & formação
Equivalente a tempo completo calculado automaticamente, horas de formação por equipa.
Vistas personalizadas
Colunas, filtros, ordenação, período. Favoritos partilháveis entre RH e direção.
Exportar & partilhar
Exportação para Excel com um clique. Direitos de acesso herdados do processo do colaborador.
Veja os seus indicadores de RH em tempo real
Veja como o myHR produz os relatórios padrão que a direção espera - sem folha de cálculo pelo meio.