Sie bestimmen Ihre Tätigkeiten.
Verträge, Kilometer, Anrufe, Teile, Liter, Einsätze - Sie legen so viele Tätigkeitsarten an, wie Sie brauchen, jeweils mit Einheit und Zeitraum (Tag, Woche, Monat). Ohne die IT einzuschalten.
Unterzeichnete Verträge, gefahrene Kilometer, bearbeitete Anrufe, montierte Teile - jede Tätigkeit, die Sie messen wollen. Der Mitarbeiter trägt in ein Monatsraster ein, myHR konsolidiert, Ihr BI-Tool holt sich die Daten über die API.
Verträge, Kilometer, Anrufe, Teile, Liter, Einsätze - Sie legen so viele Tätigkeitsarten an, wie Sie brauchen, jeweils mit Einheit und Zeitraum (Tag, Woche, Monat). Ohne die IT einzuschalten.
Der Mitarbeiter trägt seine Mengen in ein Monatsraster ein, das sich wie eine Tabellenkalkulation bedienen lässt - Tage in Spalten, Tätigkeiten in Zeilen. Feiertage und Abwesenheiten sind vorbelegt, die Summen aktualisieren sich live.
Jahresübersicht je Tätigkeitsart, filterbare Historie, Belege je Monat hinterlegt. Dazu eine REST-API für Ihr BI-Tool oder Ihre bestehenden Dashboards.
Einige Beispiele dafür, was unsere luxemburgischen Kunden mit diesem Modul erfassen. Ihre eigenen Tätigkeitsarten legen Sie selbst an - die Liste ist offen.
Jeder Vertriebsmitarbeiter erfasst seine Abschlüsse des Monats - die Geschäftsleitung sieht die Summen.
Für die Erstattung, die Tätigkeitskontrolle oder das Fuhrpark-Reporting.
Der Agent trägt sein Tagesvolumen ein - eine einfache und verlässliche Kennzahl.
Anzahl der Reparaturen, ausgetauschte Teile - je Techniker, je Woche.
Tägliche oder wöchentliche Kennzahl, je Mitarbeiter oder je Linie.
Tätigkeitserfassung je Tour, je Abteilung oder je Station.
Die Tätigkeitserfassung ist kein Silo. Feiertage, Abwesenheiten und geplante Stunden erscheinen im Raster. Die konsolidierten Daten stehen über die API für Ihr BI-Tool oder Ihre bestehenden Dashboards bereit.
Wir zeigen Ihnen, wie sich das in Ihrem Unternehmen umsetzen lässt.