Untersuchungen geplant, Erinnerungen versendet, Einsatzbeschränkungen beachtet, Unfälle gemeldet. Jede Akte wird für die Dauer der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist aufbewahrt und ist mit einem Klick abrufbar - am Tag einer ITM-Kontrolle wie an jedem anderen.
Arbeitsmedizin, Notfallkontakte, Unfallverfolgung. myHR bündelt, worauf es ankommt - am richtigen Ort, für die richtigen Personen.
Einstellungsuntersuchung, regelmäßige Untersuchung, risikobehaftete Arbeitsplätze, Nachtarbeit, Schwangerschaft. myHR weiß, welche Untersuchung wann und für wen fällig ist - und schickt die Erinnerung zum richtigen Zeitpunkt.
Jeder Mitarbeiter hinterlegt seine Notfallkontakte im eigenen Profil. Bei einem Unfall oder einem gesundheitlichen Zwischenfall am Arbeitsplatz sind sie für berechtigte Personen sofort verfügbar.
Von der ersten Meldung bis zur Rückkehr an den Arbeitsplatz: Abwesenheitszeiten, ärztliche Bescheinigungen, Entscheidungen der AAA und Anpassungen des Arbeitsplatzes. Eine vollständige Akte, die nur Berechtigten offensteht.
Aufgebaut auf den Pflichten des luxemburgischen Arbeitsgesetzbuchs.
Einstellung, regelmäßig, risikobehaftete Arbeitsplätze, Schwangerschaft, Nachtarbeit - myHR weiß, welche Untersuchung wann fällig ist.
Die Personalabteilung und die Mitarbeiter werden vor jeder Frist benachrichtigt. Keine versäumte Untersuchung mehr, keine abgelaufene Eignungsbescheinigung.
Vorausgefüllte AAA-Formulare, archivierte ärztliche Bescheinigungen, Rückkehr an den Arbeitsplatz Schritt für Schritt verfolgt.
Konformitätsbericht mit einem Klick für jede Kontrolle. Die medizinische Akte bleibt getrennt und für Führungskräfte gesperrt.
Sehen Sie, wie myHR die Arbeitsmedizin vom Verwaltungsaufwand zum Konformitätsbericht auf Knopfdruck macht.