Diffusez des communiqués internes avec accusés de lecture, animez la vie d'entreprise avec des sondages, rassemblez les équipes avec des événements. Tout dans myHR, avec gestion de droits pour cibler les bonnes personnes.
Image de couverture, pièces jointes, épinglage dashboard pour les textes qui comptent - règlements, politiques, procédures. Ciblez une équipe, un site, un rôle ou toute l'entreprise, avec accusés de lecture horodatés.
Date pour la fête de fin d'année, format de formation, retour sur une initiative - récoltez les opinions. Anonymes ou nominatifs, avec dates d'ouverture et de clôture, résultats en temps réel.
Réunions d'équipe, formations internes, team buildings - avec RSVP, lieu, champs personnalisés et export vers le calendrier Outlook de chaque invité.
Une annonce, un sondage, un événement - le parcours est le même. Rien ne se perd, tout se mesure.
Un éditeur riche avec image de couverture, pièces jointes, liens. Choix de l'audience en quelques clics : une équipe, un site, un rôle, un département, toute l'entreprise. Option épinglage pour garder l'information en tête.
Notification email aux destinataires, affichage sur le dashboard web de chaque employé, visibilité permanente dans le portail. La communication ne dépend plus de qui ouvre quelle boîte.
Taux de lecture par employé, accusés de lecture horodatés, réponses aux sondages, RSVP aux événements - filtrables par statut. Renvoi email aux non-confirmés en un clic (délai minimum 2 heures entre deux envois).
Du communiqué formel au sondage rapide, de l'événement planifié à l'annonce épinglée - une seule stack, cohérente, mesurable, accessible à tous selon leurs droits.
Qui a lu, qui a confirmé, quand - date et heure précises consultables à la demande.
Les annonces importantes restent en tête de liste et visibles en page d'accueil.
Visuel de présentation avec outil de recadrage intégré - l'annonce se démarque au scroll.
PDF, images, documents - joints directement à l'annonce ou au sondage, téléchargeables par les destinataires.
Au choix pour chaque sondage - les retours anonymes restent anonymes, les votes nominatifs sont tracés.
Un sondage s'ouvre et se ferme automatiquement à la date prévue - pas de vote après l'échéance.
Réunions, formations, team buildings - confirmation de présence par chaque invité, champs personnalisés optionnels.
Les événements s'ajoutent au calendrier Outlook des invités - plus de date oubliée dans le flux d'emails.
Les annonces, sondages et événements traitent la communication descendante et structurée. Pour les conversations 1-à-1, les canaux d'équipe et les questions à Pixie, myHR embarque une messagerie interne dédiée. Voir la Messagerie interne →
Découvrez comment myHR structure les communiqués, les sondages et les événements - dans un seul outil, mesurable et accessible à toute l'entreprise.