Fini les "combien il me reste de jours ?"
Les collaborateurs consultent leur solde, leur historique et le planning de l'équipe depuis leur téléphone. Le département RH n'est plus le guichet des soldes.
Gestion des congés et absences, sans paperasse chronophage
Demandes, soldes, droits acquis et workflows de validation - automatisés et conformes au Code du travail luxembourgeois. Les collaborateurs consultent en autonomie, les managers valident en un clic, le département RH suit depuis un tableau de bord.
De la demande à la paie
Un seul flux, trois rôles, aucune ressaisie
Chaque absence suit le même chemin - du téléphone du collaborateur jusqu'à l'export paie. Tout le monde voit la même donnée, en temps réel.
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01
Le collaborateur pose sa demande
Depuis le web ou le mobile, le collaborateur choisit une période, un type d'absence et joint un justificatif si nécessaire. Son solde est visible pendant la saisie - plus de demande au jugé.
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02
Le manager approuve en un clic
Notification immédiate, planning d'équipe visible, historique de l'absence à portée - le manager approuve ou refuse depuis son téléphone. Les approbateurs sont configurables par type d'absence.
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03
La paie récupère, sans ressaisie
Chaque absence validée met à jour le solde, le planning d'équipe et l'export paie - automatiquement. Le département RH suit les tendances et les pics d'absentéisme depuis le même tableau de bord.
Moins à surveiller, moins à calculer, moins à relancer
Des soldes toujours exacts, même quand c'est compliqué
Acquisition proratisée, report, bonifications d'ancienneté, congé familial, temps partiel - myHR calcule en continu. Les corrections arrivent avant la paie, pas après.
Votre convention collective, pas un modèle générique
Notre équipe paramètre vos règles d'acquisition, vos approbateurs et vos types d'absence avec vous - sur place, au Luxembourg. Le résultat épouse votre fonctionnement, pas l'inverse.
Les règles de congé luxembourgeoises, sans zone grise
Le Code du travail est intégré. Votre convention collective est paramétrée avec notre équipe - au Luxembourg.
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Congé familial calculé tout seul Durée, droits et reports appliqués selon la loi luxembourgeoise - mis à jour quand elle évolue.
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Votre convention collective, paramétrée avec vous Notre équipe charge vos règles d'acquisition, vos approbateurs et vos types d'absence - sur place, au Luxembourg.
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Jours fériés luxembourgeois, zéro maintenance Mis à jour automatiquement chaque année. Plus de calendrier à surveiller ni d'oubli quand la loi bouge.
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Des types d'absence à votre image Chaque type a sa couleur, son étiquette et son code paie - pour coller à votre organisation, pas à un modèle standard.
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Validation multi-niveaux, définie par vous Approbateurs paramétrés par type d'absence, par service ou par durée - comme fonctionne réellement votre hiérarchie.
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Congé compensatoire automatique Week-ends et jours fériés travaillés basculent en solde de récupération selon vos règles - sans intervention.
Moins de mails, plus de soldes visibles
Découvrez comment les employés consultent leurs soldes, posent leurs congés et reçoivent la validation manager - sans passer par les RH.