Declarar · aprovar · compensar

Uma regra clara para cada hora extraordinária

Os colaboradores indicam quando trabalharam e porquê. O pedido segue o seu circuito de aprovação. Depois de aceite, é encaminhado para pagamento, descanso compensatório ou horário flexível conforme as regras da empresa.

Nova declaração Camille Martin
Duração calculada 2 h 30
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Como funciona

Um processo simples, com um responsável claro em cada etapa

O pedido circula no myHR sem uma troca de e-mails em paralelo. Colaboradores, aprovadores e RH veem todos o mesmo estado.

1

Declarar as horas trabalhadas

O colaborador introduz a data, as horas, o motivo e a compensação pretendida. A duração é calculada automaticamente.

A partir do espaço do colaborador ou da aplicação móvel
2

Analisar e decidir

O pedido é atribuído ao gestor, aos RH ou aos vários intervenientes definidos no circuito.

Aprovação direta ou processo em várias etapas
3

Aplicar a compensação

Depois de aprovadas, as horas entram no resumo do tempo de trabalho e, quando aplicável, no saldo de recuperação.

Decisão, histórico e saldos conservados

Configuração

As suas regras, não um processo imposto

O módulo adapta-se à forma como a sua empresa autoriza e compensa as horas extraordinárias. As definições continuam centralizadas nos RH.

  • Compensações disponíveis - pagamento, descanso compensatório e horário flexível.
  • Motivos personalizados - para qualificar cada declaração.
  • Duração máxima - os pedidos que a excedem são recusados.
  • Permissões granulares - consulta, criação, aprovação e administração.

Acompanhamento

Uma decisão que continua explicável meses depois

Cada declaração conserva o seu estado, o motivo, a compensação escolhida e o ponto de situação no circuito. Os colaboradores são notificados quando o estado muda; os gestores e os RH têm uma vista dos pedidos no seu âmbito.

Veja o módulo com as suas próprias regras de aprovação

Mostramos-lhe a declaração do colaborador, o tratamento pelo gestor e a configuração pelos RH.