Modèles réutilisables
Templates d'onboarding et d'offboarding livrés prêts à personnaliser. Concevez une liste une fois, appliquez-la à chaque nouveau recruté ou sortant - le processus reste cohérent même quand l'équipe change.
Templates d'onboarding et d'offboarding, déclenchés automatiquement
Une embauche, un départ : myHR lance la liste de tâches associée au bon moment. Chaque tâche part au bon responsable avec son délai, chaque clôture est tracée.
Cycle automatisé
D'un modèle à la clôture de chaque tâche
Concevoir la liste une fois, la déclencher à chaque événement RH, suivre son avancement jusqu'au dernier check.
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01
Partir d'un modèle
Templates d'onboarding et d'offboarding livrés prêts, modèles maison créés librement. Chaque tâche a son libellé, son responsable et son délai pré-configurés.
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02
Déclencher à l'événement
L'embauche d'un collaborateur lance la liste d'onboarding, son départ déclenche la liste d'offboarding. Les délais se calculent depuis la date de l'événement - pas de ressaisie, pas d'oubli.
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03
Suivre depuis le dashboard
Tâches triées par échéance (en retard, aujourd'hui, cette semaine), commentaires publics ou privés par tâche, historique horodaté - tout ce qu'il faut pour piloter et pour l'audit.
Conçu pour les processus RH, pas la gestion de projet
Inter-équipes par design
Assignation par employé, par son manager (résolu à l'instanciation), par groupe, par rôle, par département ou par site. Chaque tâche part au bon responsable - sans tableur partagé.
Tableau de bord priorisé
Les tâches à faire se trient automatiquement par échéance - en retard, aujourd'hui, demain, cette semaine, ce mois. Plus besoin de reconstituer la vue à la main chaque matin.
Tout ce qu'il faut pour piloter les processus RH
Concevoir, déclencher, suivre, auditer. Templates, triggers automatiques, délais calculés depuis l'événement et traçabilité complète - chaque processus RH récurrent passe par le même outil.
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Templates Onboarding & Offboarding Livrés prêts à personnaliser - libellés, responsables, délais. Vos propres modèles s'ajoutent librement.
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Assignation flexible Employé concerné, son manager, un groupe, un rôle, un département, un site - la tâche part au bon destinataire.
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Délais calculés automatiquement Heures, jours, semaines, mois ou années depuis l'événement - ou date fixe calendaire.
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Déclenchement automatique L'embauche d'un collaborateur lance l'onboarding, son départ lance l'offboarding - la liste démarre seule.
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Filtres par échéance En retard, aujourd'hui, demain, cette semaine, ce mois, sans échéance - la vue change d'un clic.
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Commentaires & historique Commentaires publics ou privés par tâche, complétion horodatée, traçabilité complète pour l'audit.
Transformez votre meilleur processus RH en votre seul processus RH
Nous nous asseyons avec votre équipe RH, cartographions vos flux existants et les construisons dans myHR - pendant l'onboarding, gratuitement.