Tout actif, toute catégorie
Ordinateurs, téléphones, voitures, badges, uniformes, clés, équipement métier - créez des catégories avec leurs propres champs (numéro de série, plaque, IMEI, taille…).
Ordinateurs, téléphones, badges, voitures, uniformes - attribués, restitués, remplacés, tracés. Plus de tableur, plus de « qui a le MacBook ? ».
Ordinateurs, téléphones, voitures, badges, uniformes, clés, équipement métier - créez des catégories avec leurs propres champs (numéro de série, plaque, IMEI, taille…).
Chaque mouvement est enregistré - date, état, reçu signé. L'historique complet de chaque actif, consultable en un clic.
Quand un employé quitte l'entreprise, myHR liste tout ce qu'il détient - et génère la checklist de restitution automatiquement.
Chaque actif suit les mêmes étapes - rien ne se perd, et aucun employé ne part avec le MacBook de l'entreprise.
Ajoutez l'actif à la main, importez depuis Excel, ou scannez un QR code. Chaque champ utile est pré-défini par catégorie.
Attribuez à un employé, joignez des photos, faites signer le reçu numériquement. L'IT et la compta sont notifiés automatiquement.
Au départ d'un employé, la checklist de restitution s'affiche. Inventoriez ce qui revient. Retirez ou réattribuez - et l'historique reste.
Huit catégories prédéfinies, illimitées à la demande. Chaque catégorie a ses propres champs, ses propres règles, son propre cycle de vie.
Laptops, postes fixes, moniteurs, docks - avec numéro de série et date de garantie.
IMEI, opérateur, ligne associée, contrat - tout sur la même fiche.
Plaque, kilométrage, leasing, contrôle technique - dates d'échéance signalées.
Bâtiment, parking, local technique - suivi des attributions et restitutions.
Tailles, quantités, dates de remplacement - équipements de protection individuelle inclus.
Outils, instruments, matériel spécialisé - avec champs personnalisés par secteur.
Postes alloués, clés, dates de renouvellement - optimisez le parc.
Créez vos propres catégories avec leurs champs, icônes et règles de cycle de vie.
Découvrez comment myHR suit chaque actif - attribution, restitution, historique - avec une checklist de sortie automatique au départ d'un employé.